实训活动二：行业调查与自我反思

实训活动二：行业调查与自我反思

（一）行业调查

将来想从事什么职业呢？做过行业调查吗？可以从几方面来进行行业信息的收集，并进行整理分析。

1.工作时间。

2.工作内容与岗位职责。

3.工作环境与工作地点。

4.薪资水平。

5.发展空间。

6.如何成为从业者：专业方向、人格特质、知识储备、资源整合。

7.从事该行业的利与弊。

8.职业前景：岗位需求、人才供给、市场环境。

9.被记谈者的个人情况（从事该行业的年限、是否喜欢、为什么选择这个行业、对这个行业的看法等）。

行业调查表

续表

（二）自我反思

1.目的

帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。

2.方式

（1）职业兴趣确认：帮助员工确定自己的职业和工作兴趣。

（2）自我指导研究：帮助员工确认自己喜欢在哪一种类型的环境下从事工作。

3.明确员工与公司的责任

（1）员工的责任：根据自己当前的技能或兴趣与期望的工作之间存在的差距，明确改善机会和改善需求。

（2）公司的责任：提供评价信息，判断员工的优势、劣势、兴趣与价值观。

4.我该如何做

（1）认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识。

（2）准确定位，树立合理期望值。

（3）树立主动推销自己的观念。

（4）积极参加社会实践，争取机会多接触社会。

（5）增强对社会、市场的适应能力。

（6）增强创业信心与能力。

（7）提倡去西部、基层就业。

（8）提倡去中小企业、非公制企业就业。

（9）树立“先就业后择业”的新观念。

（10）对自己的职业生涯进行规划。