第五节　本章小结

本章从健康及健康不平等的概念入手，分析狭义和广义上的健康含义及其影响因素，同时从经济学、社会学和法学三个角度定义解释健康不平等问题，结合我国健康卫生医疗现状进行问题分析，从区域、城乡、群体三个维度展现健康不平等现状，重新构建健康不平等问题分析视角，将健康不平等问题形成原因从非人力资本因素和人力资本因素两个方面展开，通过定量与定性相结合、逻辑推理和统计描述相结合的分析方法剖析健康不平等问题形成原因，得出发展模式、政策选择、制度设计、外部环境和社会阶层是形成健康不平等问题的主要非人力资本因素，而形成健康不平等的人力资本因素主要包括性别、年龄等自身原因、职业原因、收入原因和教育原因。最后从现实不平等问题和数据分析总结出健康不平等有健康卫生医疗服务需求不平等、健康卫生医疗服务利用不平等、健康卫生医疗筹资体系不平等和健康卫生医疗资源配置不平等四种表现形式，服务需求和服务利用属于微观层面的不平等，而筹资体系和资源配置则属于宏观层面的不平等。深入剖析这些健康不平等问题，量化健康不平等测量和构建健康不平等评价指数，找寻不平等背后的形成原因和变化机理，制定合理化政策建议对健康不平等问题加以解决，当然这也是后文要展开的研究内容。

【注释】

[1]夏征农，陈至立.辞海（第六版）［M］.上海：上海辞书出版社，2010.

[2]丽欣.平衡心理才能拥有健康［J］.兵团建设，2011.(https://www.daowen.com)

[3]［美］F.D.沃林斯基.健康社会学［M］.孙牧红等，译.北京：社会科学文献出版社.1999.

[4]Debraj Ray.Development Economics［M］.Princeton University Press，New Jersey，1998.

[5]阿尔伯特·赫希曼.经济发展战略［M］.曹征海，译.北京：经济科学出版社，1991.

[6]［英］阿瑟·刘易斯.经济增长理论［M］.北京：机械工业出版社，2015（6）：41.