安全生产
【概况】1990年～2000年，太白县安全生产委员会办公室设在县劳动人事局；2000年，划归县计划经济局；2001年5月，成立安全生产监督管理局，为计划经济局内设副科级行政机构；2005年4月，划归县政府直接领导，翌年7月，变更为县政府直属机构；2010年6月，县安全生产监督管理局、乡企局、商务局合并成立太白县工业商务和信息化局，保留县安全生产监督管理局牌子。2015年机构改革，设立太白县安全生产监督管理局，为负责全县安全生产综合管理、监督检查和县安委会办公室日常工作的县政府直属事业单位。局内设办公室（监察室）、综合股（县安全生产委员会办公室）、业务股（县安全生产执法监察大队）3个股室。核定全额事业编制8名，其中局长1名（正科级）、副局长2名（副科级）、纪检组长1名（副科级），安监大队队长1名（副科级），业务股事业编制2名，其他股室事业编制各1名。2017年，太白县安监局贯彻落实党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神，强化安全监管，聚焦脱贫攻坚，狠抓党风廉政，奋力追赶超越，实现安全生产形势持续稳定向好。
【安全责任夯实到位】召开全县安全生产工作会，表彰奖励10个安全生产先进单位和10名先进个人，与7个镇、21个部门签订年度目标责任书。以两办名义印发《太白县安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”实施办法》，推动安全生产责任和重点工作措施落实。紧盯安全监管主责主业，梳理安全监管权力清单和责任清单295项，其中：许可2项，处罚285项，强制4项，检查1项，其他类审批权3项。签订非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业卫生、工矿商贸、综合监管领域安全责任书52份，层层夯实责任。局主要负责人负总责，分管领导具体抓，分管股室干事抓落实，分析研判，设定路线图，督促7个镇、36个县安委会成员单位，依据辖区、行业领域监管实际，梳理清单管理，堵塞监管漏洞，实现属地监管、行业直管依法依规，解决监管职责不清、职能交叉、监管缺位等问题。
【执法监管规范到位】以企业生产安全标准、现场执法程序、文书案卷制作等内容为重点，举办全县行业安全监管执法人员法律法规和执法程序培训2场次，组织开展行业联合执法16次，初步建立一支忠诚担当、业务精湛的安全监管执法队伍。按照生产安全事故统计归口和联网直报要求，紧盯事故直报率100%目标，狠抓情况分析、数据统计、信息报送等关键措施，保证市、县安全事故动态实时衔接无缝隙。实行安全生产事故隐患有奖举报制度，鼓励广大群众举报安全生产领域非法违法问题，第一时间处置举报反馈事项，做到件件有回音、事事有落实。制定印发《安全生产违纪违法案件线索移送责任追究办法》，定期评估执法效果，严格执行罚没收支两条线管理；邀请县检察院为全县135名安全管理领导干部做题为“认真履职尽责，预防职务犯罪”专题警示教育。
【行业领域监管到位】盯紧春节、全国“两会”、国庆、十九大等重要时间节点，围绕非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、特种设备、建筑施工等重点行业领域，持续开展联合执法检查，排查生产经营单位106家，保证隐患排查无死角。围绕“企业安全生产主体责任执法年”活动，持续深化隐患就是事故的安全理念，加大检查力度，强化检查频次，落实上报、交办、督办、反馈、验收、销号闭环式管理，强化动态监测管控，严格验收销号，把隐患消灭在萌芽状态，全年检查企业319家次，排查整治各类安全隐患374条。紧盯“聚力追赶超越，建设平安太白”目标，制定《安全生产追赶超越季度考核点评办法》《安全生产追赶超越月清单管理制度》，严格对标定位，精准研判发力，加强各镇、各成员单位安全督查检查，点评通报各单位安全生产开展情况。下发督查检查意见书14份，发现存在问题36条，提出改进措施41条，层层传导压力，从严奖优罚劣，推动安全生产追赶超越目标任务落实到位。
【企业主体责任落实到位】抽调专人，深入一线，全面排查县域企业安全生产及主体责任落实情况，建立企业基本信息台账13本，登记各类企业349户，在建工程36家。公开年度执法计划，开展“企业安全生产主体责任执法年”和为期4个月的安全生产大检查活动，对全县所有企业进行全方位、拉网式深度排查，查实隐患、找准问题、理清责任、明确举措。连续开展安全生产大检查37次，交叉叠加，全覆盖无缝隙，从严从重查处安全违法行为，督促企业严格整治隐患，消除违法行为，落实主体责任，预防事故发生，全年下发整改督办函7份，停产停业整顿企业3家，采取强制措施1家，行政处罚3家，罚款10．6万元。针对太金公司、太凤高速、石沟水库、潘太公路、建安城市综合体等重大项目，组织市场监管、住建、交通等部门成立安全宣讲团，深入项目建设现场，开展送政策送服务送培训保安全活动5场次，打通生产安全服务“最后一公里”，保障企业安全效益双赢。
【党建水平不断提高】在“两学一做”学习教育常态化、制度化上下功夫，学习贯彻党的十八届六中全会、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，落实县委全委会议、组织工作会议各项安排部署，组织党员干部参加县级教育培训7场次，开展机关党员教育学习培训21次，掀起学习十九大精神的新热潮。创新建立党建项目化管理工作模式，推行主题党日、清单管理、随机督查等5项举措，开展“三对照三查找三解决”，建立问题整改台账7份，查摆整改问题26条，推动从严管党治党融入日常、抓在经常。发挥“三项机制”激励作用，比技能、比业绩、比作风，推进安全监管、脱贫攻坚、追赶超越工作高效落实，强化党建活动成效，激发党员干部干事创业、比拼争先的豪情和斗志。
【党风廉政推进到位】结合实际，制定党风廉政及反腐败工作要点，细化党组六个方面主体责任、纪检组四个方面监督责任。以县委第一巡察组巡察为契机，从讲政治、向县委负责的高度，配合巡察组开展工作。12月20日，巡察组反馈情况后，局党组召开专题会议，主动认领，逐项研究分析，找准问题根源，制定整改方案，积极整改。纪检组全程参与局班子重大事项讨论决定，严格执行党内监督和党内政治生活准则，坚持高标准严要求执纪监督。开展动态纪律作风督促检查38次，对重大节假日公务接待、车辆使用强化预警监督，均无违反工作纪律行为发生。结合“打铁还需自身硬”主题教育和“为官不为”集中整治活动，强化党员反腐倡廉教育，严抓细管党员日常教育，深化思想教育。发放党风廉政建设监督卡40余份，配合调阅检查行政处罚案卷7份，主动接受社会各界监督，持之以恒纠“四风”，预防损害群众利益的行为发生，保障严格执法、公正执法。围绕扶贫攻坚和治理群众身边不正之风，约谈及提醒谈话1人次。(https://www.daowen.com)
（供稿：王 凯）
太白县安监局领导班子成员
党组书记、局长 李宏钟（11月离任）
晁克（12月任职）
纪检组长 李登文
副 局 长 朱 梅（女） 刘 钊