壮大护理队伍，提高护士整体素质

（一）护士数量不断增加

开展优质护理，要求临床护理工作应切实满足“以患者为中心”的需要，不能依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。这就需要增加临床一线护士的数量，为优质护理服务的可持续发展创造条件。护理队伍“量”的增加是护理服务质量发生“质”的飞跃的必要前提，是实现优质护理工作“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的重要保障。

（二）护士整体素质明显提高

近年来通过开展专科护士规范化培训，提高了护士的技术水平，促进了护士对专业价值的认同，护士队伍的整体素质得到了明显提高，为进一步提升护理服务水平、强化护理服务内涵奠定了基础。

当前，开展优质护理服务也是对我国护理队伍整体素质的又一次全面提升。在优质护理示范工程创建活动中，医院不仅从改变工作模式、全面履行护士工作职责、实施护士岗位管理等方面着手进行改革，而且还从职业素养、专科知识与技能、服务能力、管理知识与水平等方面加大了对护士的培训力度，注重岗位培训，提高护理服务意识和能力，使之能更好地胜任各层级护理岗位。与此同时，通过工作实践，护士自身的护理理念也在不断变化，自主学习的积极性不断提高。

护理学科的发展既需要护士数量的增加，也有赖于护理队伍整体素质的提升．因此，壮大护理队伍，加强护理队伍建设，提升护士整体素质，是护理学科发展的重要远期目标。