“定性分析、量化呈现、趋势判断”评价方法

党组织领导基层治理和推动改革发展效能评价的目的是通过党组织领导作用评价，寻找领导机制、决策执行机制、监督机制、队伍建设机制的优势与不足，提出党组织领导的改进方向。因此，评价方法要简便易行，方便多次、动态开展，评价结论要有助于在各个指标中找出需扎实改进的薄弱环节。基于上述评价目的，本文提出“定性分析、量化呈现、趋势判断”的评价方法。

1.定性分析

主要对照评价指标体系的具体观测点，以定性评价为主，评判基层党组织是否达成观测点所述事项。

2.量化呈现(https://www.daowen.com)

分为二级指标、一级指标和“五维”的量化呈现。二级指标达成情况采用简单易行的10级评分李克特量表（Likert scale）方法进行量化呈现。即基于观测点的达成度，采用0～10分的量化呈现。基本量化标准为：完全达成，10分；大部分达成，8分；基本达成，6分；较多未达成，4分；大部分未达成，2分；完全无，0分。具体的达成度可在相应的等级中判断量化。一级指标的量化呈现：不考虑二级指标的权重，仅取一级指标所涵盖的全部二级指标平均值。“五维”量化呈现：不考虑每个维度的权重，仅取各维度所涵盖一级指标的平均值。量化呈现形式：采用分级雷达图对各类各级指标进行量化呈现，直观地展现不同维度指标的优劣，发现优势方面和薄弱环节。

3.趋势判断

党组织领导基层治理和推动改革发展效能评价是持续开展的，可以定期评价，也可以进行专项评价。定期评价可以看长期发展趋势，专项评价可采取阶段性检查的形式进行事先自查、第三方检查、事后整改，通过自查和整改效果的对比，分析整改成效。