国有企业基层党支部组织活力提升的必要性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，对支部建设也多次提出要求并出台了一系列规定。
在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我国已进入社会转型期、改革攻坚期，国有企业要勇于承担起自己的责任，更好地成为社会发展的中坚力量，而党建以加强党建引领企业发展是新时代国有企业发展的必由之路。
党的十九大报告对加强基层党组织建设提出新要求，指出要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2017年12月，在党的十九大党章修正案中进一步明确了国有企业党组织功能定位，指出发挥领导作用的内容、途径和方法是“把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。
2018年11月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，指出党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
2019年12月30日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），其中要求坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，积极适应新形势新任务新要求，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
中国特色社会主义进入新时代，对党的建设提出了许多新要求，国有企业党建“任重而道远”，国有企业基层党支部要适应新时代工作节奏，及时转变传统的工作方法，创新符合时代要求的党建工作载体，激发内在组织活力，让党组织成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为生产经营提供强大的动力。