从助理到管理
来到SD公司工作的第五年，我终于迎来了自己的职场春天。韩国总部决定召回中国支社的社长，让其接手SD总部旗下另一支社的社长职位。这样一来，我的职务也必然要随之发生变化，新社长上任，我不可能再为新社长担任助理，这几乎是一条讳莫如深的潜规则，因为新社长必须培养自己的亲信。得知社长调回韩国总部的消息后，我在SD公司的未来就成了一个未知数。
这天，社长叫我到他的办公室，我预感到是谈工作的问题，心中忐忑不安。我坐在社长办公室的沙发上，突然感觉陌生起来。出出入入这个房间已经五年了，可以说，我亲手收拾过这里的每个角落，可我还是第一次像客人一样坐在这个沙发上。
“朴小姐，我要回韩国的消息你应该已经知道了吧？”
“是的，我知道。恭喜您！”
“你对自己的工作有什么想法吗？”
“我……”我调整心态笑了笑，说，“我听从公司的安排吧。”最坏的情况也就是被安排到一个无关紧要的岗位，做一份自己完全能够胜任的案头工作。无论如何，我都不至于失业，不过我一直在犹豫是否要选择跳槽，我自己甚至悄悄留心了招聘网站，准别给自己找好后路。
“我想为你提供两种选择，由你自己来做决定选哪个。一、继续做我的助理，跟我一起回总部，但是这个助理职位，相比你现在的工作完全是另一个层次的提升。二、你到公关部门担任部长的职位。这几年，我看你在对外公关方面很有才能，解决危机的能力也超乎我的想象，你在人际关系方面也处理得非常到位，有不少人在我这里夸你能干。我经过考虑后，觉得无论哪一个职位，对你来说都是个不错的选择。你自己有什么想法？”
社长为我准备的两个方案让我非常意外，我已经做好了最坏的打算，但是对于升职——还是高级管理职位，却毫无准备。所以，我一时无法考虑到底应该选择哪一个。
见我没有回答，社长接着说：“朴小姐，你是一个优秀的助理，这些年非常感谢你的帮助！”这让我受宠若惊，赶紧起身向社长鞠躬回礼。
“你回去考虑一下，下周给我回复，好吗？”
我告别了社长，心中既激动又兴奋。对我来说，这两个选择都很有吸引力。如果能做公关部部长，我就一下子变身为中国支社的管理人员，是迈进管理层的第一步，也是一个很好的开端。但如果我选择了继续给社长做助理，就必须去适应韩国总部的工作方式，结识新的同事，适应新的环境。这对我来说，无异于一个新的挑战，最终，我决定接受挑战。
如果我还是当初那个能力平庸的小助理，今天也不会得到这么有诱惑力的选择机会。在别人看来，好像是幸运之神降临到了我身上，其实只有我自己知道为此付出了多少汗水和泪水，能够坚持到今天需要多大的勇气和毅力。
助理，是一个很好的平台，让我有机会把自己一点一滴的努力展现在老板面前，把我的进步和努力与老板的工作紧密相连，使他能够在第一时间想到我。也正是助理这个平台，让我能够接触到更多更权威的工作信息，积累更多的人脉，学习到更多的专业知识和工作能力。总之，助理这个平台给了我一个更大的舞台，以及更多的可能性。如果没有这个平台，我不会在如此短的时间内从基层员工晋升为中高层管理者。说助理是职场的黄金跳板一点也不为过，因为它真的给了你一个起点，只要你愿意向上弹跳，它便能给你很好的支撑。
工作手札
1.工资是工作回报，知识和能力同样是工作回报，前者是有数的，后者是无价的。
2.做好助理等于在学习管理，懂得这个道理的人才能利用好这个平台。
3.敢于面对挑战的人，永远在走上坡路。