（一）自我评估和外部环境分析
职业生涯规划需要将理想与实际相结合，职业生涯规划能够帮助个人真正了解自己，并且进一步评估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的职业生涯发展方向。只有自身因素和社会条件最大限度地契合，才能在现实中趋利避害，使职业生涯规划更具实际意义。
1.自我分析
自我分析如表2-1所示。
表2-1 自我分析
续表
2.环境分析
环境分析如表2-2所示。
表2-2 环境分析
3.关键成就因素分析(https://www.daowen.com)
关键成就因素分析如表2-3所示。
表2-3 关键成就因素分析
4.关键问题分析
关键问题分析如表2-4所示。
表2-4 关键问题分析
5.诊断方法体系
诊断方法体系如表2-5所示。
表2-5 诊断方法体系
