鼓励员工坚持学习，提升竞争力

职场不可控的事情有很多，而可控的就是怎么提升自己。优秀团队的打造，离不开学习力。只要员工掌握了足够的关于某个领域的知识与理论，并在工作中加以历练，自己的综合竞争力就会提升。岗位可能会变动，公司可能会倒闭，但不管在任何时候，只要员工的个人能力足够突出，独具竞争力，就一定能找到属于自己的机会。