让员工提升技能，发展核心竞争力

优秀员工从来都不会停下学习的脚步，在各招聘网站上，除了初级职位，与高薪职位相伴的，多数都是娴熟的技能。想要在团队中立足，仅入职还不够，还需要生根发芽，拥有别人无法替代的核心竞争力。所以，要引导员工抓紧机会和时间努力提升，利用一切可利用的线上资源和职场课程，让他们更有收获。