每个人都希望自己的职位节节上升。上司若经常置某人于某个职位上，渐渐地，他会萎缩，工作意念也会降低。因此，你必须让他们能得到较高的职位，然后在日常工作中加以训练与指导。如此一来，使他们体会到，在团体组织获致职位高升的实在感，他们会更有干劲。(https://www.daowen.com)
