调和工作氛围

调和 工作氛围

人类一向称为是“合群的动物”，顾名思义，绝对无法离群独居。一个人若没有朋友，那实在很不可思议，尤其年轻人，若无人与之一起游玩、谈话或一起工作，那他一定会孤单、寂寞难耐。

人之所以需要朋友，那是因为朋友会使人解除不安。故公司常举办团体活动，就是希望借此使员工多认识朋友，调剂身心，安定情绪，倘缺乏团体活动，会使员工自怨自艾，认为自己是“一部工作的机器”，久而久之，工作意志也会消沉。

年轻人若没有合得来的同伴则会孤单，也会因此更觉面对上级主管时，人际关系的压力重。

有人曾问过10位30岁以下的年轻人：“在什么情况下才会觉得工作愉快?”结果大家一致认为，最要紧的是“与合得来的朋友一起工作才算愉快”。

一般人都了解，在一个团体中，如果彼此能团结合作，则更能提高士气。所谓团结合作，即彼此合得来的意思。倘若大家合不来就形同散沙，这种团体毫无力量，也绝不能团结合作，因此在团体工作中，最要紧的还是彼此合得来。

与合得来的朋友一起工作，就有如大家一起运动一样，气氛甚为良好，做起事来也轻松愉快，而且因为彼此的合作、互助、鼓励，个人的成功也变成团体的成果了，更令人有满足感，即使有竞争情况发生，那也是以合理与公平做前提，绝不会暗中找同事们的麻烦。但因彼此有连带的利益关系，一旦工作结束时，大家就要撇开那份竞争心，否则可能因此引起同人间的火暴气氛。与好朋友一起工作时，适当开开玩笑、聊聊天，这种情形不但可以调节情绪，甚至可使人获得新生力，在工作劳累、疲倦不堪时，效果极佳，因此主管人员面对这类小事，不要过于认真，其实这种调剂反而有利于工作效率。