能评价自己的工作

2.能评价自己的 工作

为了能专注自己的工作，首先必须在任何时间都能对自己的工作有正确的评价。换句话说，只有先了解自己的工作情况是满分还是只有60分，之后方能判断需要花费多大的工夫才能完成工作。

随着评价平均点数的升高，下属不断增加自信，对工作的兴趣也倍增。并增加对销货额、获利额、成长率、制造额、回收率、现金比率等的创意，进入随着业绩提升从而更下工夫的良性循环，下属在享受工作乐趣之余，会更专注于工作之中。此外让下属在工作中保持梦想也很有效。

“这个月的销售量要达到……”

“本周无论如何要说服S公司，获得订单。”

“上半期以增加100名固定客户为目标。”

在此等情况下，引导下属保持理想。在工作过程中，不断思考、努力，全身心投入其中。一旦专注在工作之中，必然会提升业绩，同时获得成长。