成都玻璃制品厂唯一的大学生

陶瓷厂的产品质量始终不过关，最后该厂只得下马了。我被调到成都玻璃制品厂（后来改称成都灯泡厂）。这时姐姐也调到了成都工作。有一次厂休，我去看我的同学，她被分配在成都红旗玻璃厂。我穿了姐姐的蓝色布旗袍前往，结果引来厂里的女工，她们纷纷挤在技术科门口看我，我成了她们的“西洋镜”，而我却不以为然，觉得她们才少见多怪呢。

在成都玻璃制品厂门口留影(https://www.daowen.com)

我当时是成都玻璃制品厂唯一的大学生，分在技术科工作。厂领导十分重视我。我的办公室就在化验室里，我每天都要根据化验员的原料分析报告，开料方给配料车间配料，再送入高温车间进行玻璃熔制。晚上我就在办公室看书。屋子里有一个大柜子，里面全是专业参考书，这些书我在大学里都没有看过。技术科的同志大多很钻研业务，下了班还在办公室看书的不止我一个。那段时间我感觉特别充实。我们厂附近是成都地质学院，学校里晚间有老师教日语，我也常去听课，因为在大学里学的是英语，我还想再学一门外语。上课的老师是日本人，她温文尔雅，我很喜欢。现在我只记得，有一篇课文题目叫“北京的秋天”。

当上技术员后，我感觉肩上的担子也重了很多，不但要制定工人岗位责任制度以及操作规程等，每天还要到车间里监督检查。每星期的干部参加劳动也是必不可少的，每次还要让车间师傅签字认可。我主要参加两种工序的劳动：一是配料工序，将配方上的原料按量称好，然后倒在大木板槽内，按照三拌两筛操作规程将粉料拌均匀，最后取样送交化验。只有均匀度达到98%以上，才允许送入熔制车间进行玻璃熔制。当时靠人工拌料，每次配完料，全身上下全是灰尘，即使戴上口罩、帽子也无济于事。另一道工序是玻璃拉管，就是用铁棒在1 000多摄氏度的熔制玻璃坛内挑出一点玻璃料，压成圆饼状后，再与拉管师傅的玻璃大料黏接。我就作为固定点，用铁棒拉住玻璃大料底端，拉管师傅对着铁管边吹气边往后退，把玻璃料拉成近20米长的玻璃管。拉管过程中我与师傅成拔河状，劳动强度很大，尤其是在熔炉边烤着，恐怕没几个人能够忍受的。

一个从上海来的大学生能与工人师傅打成一片，不怕苦不怕累，因而大家对我的印象很好。知道我不能吃辣，食堂的师傅照顾我，在给我的炒菜里特意不放辣椒。有一天上午刚上班，厂部就派人把我叫到厂长办公室。厂长对我说：“你来厂后表现很好，厂里决定升你一级工资。”我当时有点懵了。原来1963年工资调整时，每个单位都有指标，有几个指标就加几个人。有些单位会扣留一些指标下来再上交。后来省里下达文件，将这些指标一律加给各单位的技术人员，这样我就成了幸运儿，加了一级工资，由原来的每月53元加到59元。