第二节　就业制度

舒尔茨（1968）认为，制度是一种行为规则，这些规则涉及社会、政治和经济行为，涉及法律秩序、制度安排以及风俗习惯和意识形态等。制度一词在中文里的基本内涵是以法令为主要表现形式的规则和以财产让渡为主要内容的规定。而经济学中所指的正式制度，即法律规则构成制度的主体，包括法律、行政法规、地方性法规、政府规章以及有关决定、命令等。

就业制度是国家权力机关和有关机关为满足就业的需要而建立的，并为社会所公认的行为规范，它包括国家法律以及有权机关制定的行政法规、地方性法规、政府规章以及有关决定、命令等。(https://www.daowen.com)

就业制度关乎国家经济发展水平，也与人民的生活息息相关。劳动就业制度对于人力资源的合理利用和配置，在维护社会的稳定和构建和谐社会过程中起到了十分重要的作用。我国现行的就业制度主要有以下几种。