一、面试仪表礼仪

（一）男性的仪表着装

男性的职场中，应做到整体仪容仪表整洁干净。正装西装的基本特点是单色、深色，藏青色或深灰色的素色西装最为稳重合宜；穿白色、浅蓝或其他浅色长袖衬衫，衬衫袖口长于西装袖口1～1.5cm。一般西装可以敞开，遇见女士或正式发言（面试）时需要扣上；前襟口袋只能放装饰手帕，其余物品应放置内袋。此外，袜子要够长，公文包简单。

男性也可以使用袖扣、皮带等配饰，不要戴项链、领带夹、胸针以及戒指。戴眼镜的同学，镜框最好能使人感觉稳重、协调。正装皮鞋款式即黑色的系带皮鞋，但其他简洁大方低调的款式也可。领带以规则性图案为正式，不规则图案为非正式，领带长度不超过皮带扣环下一厘米；宽度应配合体型，领带及袜颜色应配合西装。此外，应剃剪毛发，不留长发，尽量不留胡须。需要特别注意的是，穿衬衫不必一定要配领带，但正式场合中一般不宜穿着短袖衬衫，因短袖衬衫不被认为是正装。

（二）女性的仪表着装

女士正装可以选择西装长裤，也可以选择西装套裙，但后者更为经典。选择正装的要点是，不过于流行时尚、过于显眼、穿着不便，颜色选择与男性一致。如果不是去金融行业等公司面试，除了正统的双扣西装，三扣西装也是可以的。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短或开衩过高均有失庄重。(https://www.daowen.com)

一般去参加面试，女性需要稍微化一些淡妆，这样显得更有朝气，不可素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦、灰头土脸”的本色而丢分，面色红润、朝气蓬勃才显得更为得体干练。头发长短发皆宜，但需梳理整齐服帖、恰到好处；面试过程中，不要将头发甩来甩去，也不要动辄拨弄。鞋子方面，黑色最为传统和保险，款式不宜花哨。最好不穿平底鞋或太高跟的鞋，太高走路时容易崴脚，小心翼翼的步伐显得不够大方自信；平底皮鞋过于休闲，正规场合不合宜。此外，如果不是面试艺术、设计、服饰等企业岗位，则不宜涂指甲油、不宜留长指甲。

在配饰方面，为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，可以选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，且全身上下的配饰不宜超过三件，过于扎眼和烦琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。袜子多穿着肉色，长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜，且应准备一至两双放在包中备用。对于去面试的学生，建议只带一个能放下简历等材料的公文包，公文包里还要准备一些补妆用的工具、身份证件和钱包等。个子较高的女生可以使用比较轻薄的电脑包；个子瘦小的女生若使用大号的电脑包，会显得比例失调，行动不便。如果喜爱香水的话，可以适当使用淡香水，稍有一点香水的气味能给人以愉快、清新、亮丽的感觉，记住只是稍有一点点气味就够了。

在极传统的（外企）企业文化中，职业女性应该每天更换一套衣服，只能穿着裙子和长袖套装，且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此。但是在中国，许多女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业。而且，刚毕业的学生只有区区几千元收入，穿着过于精致奢靡与职场新人的身份不相称。因此，在准备面试着装时不必完全拘泥于外企的规矩，也可以在招聘会及平时多观察正规公司的职业女性如何穿着。

总而言之，职场女性的穿着应根据地域、岗位、企业文化、单位性质、个人收入等因地制宜，但以朴素大方、保守精干的着装规范为标准。