关于科研单位探索建立有效激励机制的调研报告

水利部中科院水库渔业研究所

（2003年2月25日）(https://www.daowen.com)

科研单位属于智力密集行业，主要依靠科研人员的才智来创造科研成果。其最主要和重要的资产之一是人才，合理利用现有人员，最大限度地调动和提高职工的积极性、主动性和创造性（以下简称三性），是科研单位适应千变万化的经济市场，在科技竞争中赢得生存与发展的空间的有效办法。由于我国大多数国有科研单位长期在计划经济体制下运行，调动和提高职工“三性”主要靠传统的思想政治工作。在当前市场经济体制下，单纯依靠思想政治工作来调动和提高职工“三性”已越来越不能适应市场经济的要求。因此，探索调动和提高职工“三性”的新手段和新方法，是当前科研单位管理工作急需研究和亟待解决的一个重要课题。