老年协会均衡化发展的“三个优先”

1.孵化模式的优先

借鉴陕西省模式成立“天津市老年协会孵化中心”，负责我市老年协会的规范化培训和监督管理。支持老年协会承接政府购买服务项目或公益创投项目、社会组织孵化项目等，适度向老年协会倾斜力度。凡是经孵化中心培育的老年协会可优先参加政府购买服务和评优。

2.定期培训的优先(https://www.daowen.com)

（1）开展基层老年协会培训是提高老龄工作水平的重要手段，提升基层老年协会工作能力是为老服务的重要前提，加强老协负责人及骨干力量培训，坚持学做结合，注重理论学习，注重联系实际，注重经验交流，不断增强基层老年协会培训实效。（2）制订全市老年协会的年度培训计划，编制天津市老年协会培训教材。市级、区级为老年协会工作人员提供定期培训，包括老年协会发展专题培训班、机构治理和管理、财务管理、筹资、活动/项目设计、老年工作专业技巧、社会组织等级评估/基层老年协会等级评定、政策法律信息等。

3.安全保障的优先

建议民政、老龄部门完善老年协会活动场所的无障碍设施建设，为参加老年协会的会员购买老年人意外伤害保险。