5　实践验证分析

本课程改革课程评价方式，重点评估团队绩效，培养学生团队意识及交流和表达能力。评价方式为追踪项目的进度，采用及时进行反馈、解决矛盾、协调变化等一系列措施来评价项目绩效，培养学生的专业能力和管理能力，使其有较强的管理与沟通能力。课程考核成绩为：项目组成绩×50%+个人考核成绩×30%+平时表现×20%，具体见表1。

表1　课程考核设置表

续　表

本实训课程以社会需求为导向，以工程技术为主线，通过培训个人与团队的技能和团队合作能力来改善项目绩效。课程提供学生体验企业工作环境和工作方式，让学生实践软件项目开发全过程，结合了解开发模型与开发过程。通过让学生了解不同开发语言的企业级解决方案、架构及相关技术，掌握企业开发常用的建模工具和设计模式，培养其良好的职业发展能力。课程采用业界流行的工具进行质量控制，以项目质量为目标，强化学生质量管理的概念和实施手段。