计划单列市健康保障指数综合分析

1.深圳加强健康保障的主要经验和做法

排在计划单列市第一位的深圳，健康保障百分制得分为86.80。数据显示其多项指标均排名在第一位，这表明相对其他计划单列市，深圳社会保障服务水平较高。

深圳是我国改革开放最早的城市，也是我国人口结构最年轻的国际大都市，截至2017年11月，深圳市共有1630万就业人口，来自全国各地，劳动力充裕。为做好医疗保障工作，深圳市政府多年来重视保护劳动者的权益，在做好促进就业医疗保障的同时，为生活困难或有疾病的劳动人民做好救助工作，2018年出台了《深圳市医疗保险与医疗救助“一站式”结算实施办法》，要求各地通过在市医保系统搭建医疗救助管理模块，实现医疗保险与医疗救助“一站式”结算，规定救助对象在一个医保年度内，医疗救助“一站式”结算的门诊和住院累计最高救助限额为15万元，为劳动者解除了后顾之忧，为深圳的“大众创业、万众创新”与建设社会主义先行示范区和现代化强国城市范例提供了有力的保障。(https://www.daowen.com)

2.宁波加强健康保障的主要经验和做法

排在全国5个计划单列市第二位的宁波，健康保障百分制得分为74.61分。同时，宁波的多项指标均在全国5个计划单列市中排名靠前。

宁波市作为沿海开放城市，吸引全国各地人才来就业落户。为做好就业人口的医疗保障，宁波市政府深化医疗保险参保扩面、医保制度统一、医保支付方式改革三大方面，做好医保工作，积极探索实施医疗费用区域总额控制，深化医保付费制度改革，提升医保基金使用效率。宁波加强健康保障的主要经验和做法：一是深化医保支付方式改革，完善医保总额预算管理，继续推进按病种支付方式试点，探索基层门诊按人头支付试点；二是运用全民参保登记成果，推进电商、快递物流等新业态从业人员参保，目前已组建共济网8.18万个，网内成员达18万人；三是加快落实跨省异地安置退休人员住院直接结算，医保历年个账共济政策成效明显。目前，户籍人口基本养老、基本医疗保险参保率分别达到97.4%、93.8%，位于全省前列。