不要让领导大吃一惊

在工作中不管是做好了一件事,还是办砸了一件事,都要及时向你的顶头上司汇报,否则,他在以后发现了,可能会大吃一惊。因为作为一个部门的领导,他要向他的上级经常汇报本部门的情况,如人员情况、项目进展情况、有无问题等,这是他的职责和责任。可是现在他却突然发现,他对自己手下某些员工的工作情况竟然一无所知,怎能不吃惊。如果你总是有意无意对你的上级实行“封锁”,使他了解不到员工的真实情况,这是对上级最大的不尊重。结果你就会失去他对你的信任。这对你的职业生涯,对你个人的发展都是非常不利的。

作为一名员工,你一定要清楚:你的领导是你所在的这个团队的灵魂,是团队的指挥者,还是沟通团队和公司领导的桥梁。他必须对团队的工作和团队中每个成员的情况有一个全面的了解。在此基础上他才能正确地领导、组织、协调好团队的工作,才能使团队中每个成员的能力得到充分的发挥,共同完成公司的各项任务。

所以,对领导,你应该尊重、信任、支持他,与他有良好的沟通。如果你能及时地向他汇报你的工作情况,你一定会得到他的支持和指导,使好的事情做得更好,眼看要办砸的事情向好的方面转变。

把你放在他的位置,你是不是这样想呢?