女职工劳动保护的概念

女职工劳动保护，是指减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其安全和健康，维护其合法权益。女职工的特殊劳动保护和卫生保健是否受到重视，是衡量社会文明程度的一个标志。(https://www.daowen.com)

新中国成立以来，国家从实际出发，对女职工的劳动保护制定了各项规定。1988年国务院颁布了《女职工劳动保护规定》，这是我国第一部保护女职工劳动权益的行政法规。1992年颁布的《妇女权益保障法》、1994年颁布的《劳动法》对女职工特殊劳动保护也都作出了规定。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，2012年4月28日，国务院发布了《女职工劳动保护特别规定》。卫生部根据有关法律、法规制定了《女职工保健工作规定》。