武汉城市圈残疾人口现状
（一）残疾人口数量多，生活状况不高
根据2006年第二次全国残疾人抽样调查数据，武汉城市圈共有残疾人181.8万人，其中武汉市43.8万人、潜江市6万人、咸宁市17.1万人、仙桃市8.7万人、黄冈市46.2万人、黄石市15.1万人、鄂州市5.1万人、孝感市30.9万人、天门市8.9万人，具体见图2。
图2 武汉城市圈残疾人数量
残疾人就业总体不高。2008年武汉市城市圈残疾人总就业人数为548652人，占残疾人总数的30.18%，其中城镇就业人数为162022人，占总就业人数的29.53%，农村就业人数为386630人，占总就业人口的70.47%。城市圈内9个城市具体就业人数与就业比重见表1。
表1 武汉城市圈残疾人就业情况
不同城市间残疾人入学率差距较大。据统计，2008年武汉城市圈义务教育阶段入学28014人，义务教育入学率为83.34%，武汉市入学率最高，达到97.72%，咸宁市最低，只有62.45%；只有武汉市拥有特教高中，武汉、黄冈和孝感有残疾人进入高等特殊教育学校，且武汉占有绝大部分比重。具体见表2。
表2 武汉城市圈残疾人受教育情况
残疾人收入消费差距较大。本研究数据来源于湖北省残联在武汉城市圈8个城市定点调查台账，时间跨度为2007年6月至2009年3月，通过计算月消费支出、月生产支出及月收入的平均值[9]，分析武汉城市圈残疾人家庭收入与消费情况。具体见表3。
表3 武汉城市圈残疾人收入与消费状况
武汉城市圈残疾人经济收入消费状况与所在城市经济状况联系紧密，武汉市与黄石市的收入消费水平较高，孝感、咸宁、天门居中，仙桃、黄冈较低，鄂州市为最低，圈内城市之间收入消费差距较大。圈内残疾分城镇与农村来看，武汉市与黄石市的农村收入与消费支出远远少于城镇水平。其他市情况也大体相当。
（二）残疾人社会保障水平不高，城市间差异较大
武汉城市圈各城市努力做好社会保障工作，结合本地经济发展水平，明确制定居民最低生活保障标准。从2009年公布的居民最低生活保障标准来看，武汉市保障水平最高，但武汉城市圈内9个城市之间城镇标准相差不是很大。以上分析见表4和图3。(https://www.daowen.com)
表4 武汉城市圈2009年居民最低生活保障标准
图3 武汉城市圈2008年残疾人参加低保情况
武汉城市圈积极推动残疾人参加最低生活保障，总体来说城镇残疾人参加低保情况好于农村，参加人数占应参人数的比重值存在一定差距。城镇残疾人参加低保比重基本在80%以上，潜江市参加比重达到100%，依次为武汉、仙桃、天门、鄂州、孝感和黄石。农村残疾人参加低保情况，有8个城市在50以上，最高为鄂州市比重达到85.01%，最低为孝感仅为27.32%。
此外，各个城市积极出台各项措施帮助残疾人参加养老保险。武汉城市圈内残疾人参加养老保险情况越来越好，除仙桃和黄石外，其他7市2008年比2007年参加养老保险人数均有所上升，以上分析见表5。
表5 武汉城市圈参加养老保险情况
（三）残疾人公共服务范围不断扩大
武汉城市圈残疾人公共服务体系建设不断加强，社区服务网络、就业服务网络、托养服务网络建设逐渐展开，服务范围不断扩大，服务水平整体较好。根据表6，以康复站为例，截至2008年圈内已建康复站931家，覆盖率达到34.87%，城市圈内各城市都设立了就业服务机构，2008年共有53家。托养服务网络覆盖范围有限，目前圈内共有托养机构17家，只集中在武汉市和黄石市，分别为14家和3家。
表6 武汉城市圈残疾人公共服务体系建设情况
同时公共服务体系继续深入发展，在满足残疾人的基本生活需求和保障权益的基础上，更加注重满足残疾人的教育和法律需求，丰富其精神文化生活。截至2009年7月，武汉城市圈共有特殊教育学校38家，基本覆盖圈内9个地区；共有法律援助中心39个，2008年共帮助残疾人处理案件395件；共有11个有声读物阅览室。同时各地还积极组织残疾人文化活动，丰富残疾人的业余文化生活，提高精神面貌。
（四）残疾人口发展的政策和社会环境进一步优化
武汉城市圈纷纷出台各项优惠政策和措施，为推动残疾人事业发展创造了良好的社会环境。武汉城市圈各市基本上都制定了《扶助残疾人的规定》、《残疾人事业发展“十一五”规划》、党委政府《促进残疾人事业发展的意见》等发展残疾人事业的政策措施。武汉城市圈各地积极在基础设施建设中考虑残疾人的特殊需求，加强无障碍设施建设，努力为残疾人提供便利。武汉、黄石创建无障碍建设示范城，将带动圈内其他的城市积极推动无障碍环境建设。
武汉城市圈为残疾人服务的组织和队伍逐步加强。截至2008年底，武汉城市圈共有1633个社区建立了残疾人组织，社区组织覆盖率达到90.72%。共有工作人员9011人，其中市级干部队伍有193人，县级有618人，乡镇、社区一级有885人，村、社区一级包括兼职人员共有7315人。
图4 武汉城市圈残疾人工作人员情况