创新校企协同育人机制

深化产教融合、校企合作，育训结合，推动企业深度参与协同育人，成立学院、企业“双主体”的现代学徒制试点工作组，由项目总负责人、学院院长担任组长，合作企业的总经理担任副组长，统筹推进现代学徒制试点工作。学院与合作企业签订经双方法律顾问审核的校企合作框架协议、现代学徒制共建协议，以及学院、企业、学徒三方协议，明确三方的责任、权利、义务，明晰校企成本分担，以及联合招生、分段育人、多方评价、学徒就业等基本原则，签订具有法律效力的合同，为现代学徒制项目做好顶层设计。

工作组下设办公室，办公室设在学院校企合作办公室（实训中心），负责工作组的日常事务。学院综合职能部门、试点专业所在系部、试点专业教研组分别与企业人力资源部、车间、班组结对子，决策层、管理层、执行层三级协同共进，形成教师师傅“双导师”、学生学徒“双身份”、标准课程“双贯通”、教学生产“双融合”、毕业证资格证“双证书”五融通育人机制，见图1。学生（学徒）拜师仪式见图2。

图1　“双元三层五融通”校企协同育人机制

图2　学生（学徒）拜师仪式