企业综合素养和职业核心技能考核由“实习指导教师—企业师傅”组成的双导师来完成。学生进入企业后，师傅根据企业制定相应考核内容和考核标准，对学徒的职业素养、职业态度、职业核心能力进行考核；学校的实习指导教师负责对学生的思想观念、纪律观念、服从意识、大局观念等进行考核。学生考核通过后，由学生和企业进行双向选择，双方签订劳动就业协议，成为企业正式员工，学徒享有进入合作企业工作的优先权。(https://www.daowen.com)
