（四）
学校新入职大
学生学徒岗位历练成长快
根据《昆钢新招大学毕业生培养管理办法（试行）》《昆钢公司新入职大学生岗位历练实施方案》，学校制定了《昆明工业职业技术学院关于新进教师“师带徒”实施办法（修订）的通知》（学院字〔2016〕120号）等相关文件，积极稳妥安排新入职教师“师带徒”岗位历练。
2016—2018年三年，学校共接收新教师131人，学校根据各部门教师需求，结合毕业生所学专业类别、个人发展规划、工作经验等情况，都统筹安排了为期一年的师带徒岗位历练。经过一年的历练，新进教师岗位适应迅速、工作成长快，在实际教学工作中能够较快上手，独立工作。
（撰写人：唐琳琳、刘伟、吕姝宜）
