引进企业人才兼任研究生导师，建立双导师制度

在现实高校中大部分导师主要从事教学研究工作，单调的学习工作背景使他们缺乏实践操作能力，缺乏实践创新的经验。双导师制度的建立，不仅有效地弥补了自身师资的不足，而且加强了高校与企业之间的联系，扩展了学生的视野。［4］(https://www.daowen.com)