1.管理是通过整合资源，完成经营目标和任务的一种职能。
2.管理要摒弃一味控制的思路和做法，注重梳理、协调和激励。
3.管理首先对结果负责，同时对过程实施保障。
4.管理要注重规定动作。
5.管理要下笨功夫。
6.管理是比马拉松还要长得多的赛跑，需要耐力。
