结构化面试的一般程序

第一步：入场。考生一般需提前到达面试地点，工作人员会核对考生身份证件和面试通知书等相关证件，然后讲解本次面试的整体安排、注意事项和考场纪律等。面试顺序以抽签的方式确定，由于整个考试过程中不允许透露自己的姓名等个人信息，一切以序号为准，所以考生需要牢记自己的序号。

第二步：答题。工作人员带领考生进入考场，落座后，考生需要报自己的序号，而千万不能自报姓名，否则会被当场取消面试资格。考试的方式有两种：一种是由考生自行阅读题本，然后回答；另一种是由考官读题，考生回答。一般面试时间为10—12分钟，每道题约3分钟，考生需要把握好答题节奏。

第三步：退场。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。考官根据考生的答题情况进行评分，并将评分结果写在评分表上，写上评语，当场面试即结束，由主考官宣布考生退席，考生即可退出考场。通常情况下，考生退场时要礼貌地与考官道别，但是大多都忽视了一个重要细节，那就是要把桌椅之间的距离保持刚入场时的状态，然后向考官道别。

第四步：统分。考官将填好的面试评分表交给计分员，或由考务人员将其收集上来统一交给计分员。计分员须在监督员的监督下统计考生的面试得分，并填入该位考生的面试成绩汇总表。(https://www.daowen.com)

第五步：结束。一般考生在得知自己的分数后即可离开，一些面试人数比较少的地方，要等到当场面试分数公布后方可离开。

下面附有一张结构化面试流程图，比较直观，考生可以参阅，加强了解。

结构化面试流程图