通于九变,不拘常规

通于九变,不拘常规

【原典】

将不通于九变之利者,虽知地形,不能得地之利矣[1]。治兵不知九变之术[2],虽知五利[3],不能得人之用矣[4]

【注释】

[1]将不通于九变之利者,虽知地形,不能得地之利矣:将帅如果不通晓九变的利弊,即使了解地形,也不能从中获得帮助。[2]九变之术:九变的具体手段和方法。[3]五利:指“涂有所不由”至“君命有所不受”等五事之利。[4]不能得人之用矣:指不能够充分发挥军队的战斗力。

【译文】

将帅如果不能精通各种机变的利弊,那么即使了解地形,也不能够得到地形之利。指挥军队而不知道各种机变的方法,那么即便知道“五利”,也是不能充分发挥军队的战斗力的。

解读(https://www.daowen.com)

临机应变为用谋取胜之本

九变,九是数目极多的意思。九变是说,用兵的方法应当极尽变化之能事。循成法而战,无异按谱而弈,谱不能尽弈之变,法不可尽战之奇。战术方法是固定的,而应变是无穷的。术为法,变为谋。置身战场,能临机应变,方为用谋取胜之本。将帅的指挥能力,很大程度上体现在应变力上。应变力,是主观思维的一种快速反应能力。变,“不拘常法,临事适变,从宜而行之谓也”。多变,即根据战况变化,灵活机动变换战术以制胜之意。而战况的变化与战区的地形有着密切的关系。因此,要研究地形,应根据地形的有利和不利因素正确指挥军队。

九变,即多变。军队在外作战,地形复杂,战况多变,若不能临机应变,因时因地在特殊情况下采取相应对策,只能招致失败。经商之道也是如此,在商场中,也要根据具体情况做到随机应变,不能墨守成规,否则,企业发展只有死路一条。相反,如果企业在濒临绝境之时,做到随机应变,就能使企业起死回生。

广州新光花园酒店刚开始营业时,困难重重。由于地处居民区,地况狭小,无停车场,人往车来,拥挤不堪,尘土飞扬,人声嘈杂。因此,街道多次警告:不得影响居民休息;交警多次上门指出:门外停车违反交通规则;环保部门也提出:限期解决污染问题。新光一时四面楚歌,在万分困难之下,他们认识到自己与社区的关系处理得好与不好,直接影响企业的生死存亡。社区好比是土壤、水分和阳光,企业则是树。若社区不接纳,企业这棵树就会枯萎,因此企业要让社区认识、理解自己,从而取得支持和帮助。

因此,新光采取“衢地合交”的对策。变“上门告状”“兴师问罪”为自己上门“负荆请罪”,请四周居民和街道、治安、环卫人员和记者座谈,开展联欢和联防等活动,征求他们的意见;对于社区的活动,酒店主动参加,努力为之分忧。而对于上门求助的人,经理总是认真接待,有钱则出钱,无钱话友谊,以取得对方的谅解、支持与信赖。比如,提供治安联防基金,出资整治街道;在市内,主要集中投资于新闻及其他有意义的公益事业,为广州电视台免费提供活动场地,以及茶水和点心。在更大范围内主要以支持社会公益事业为主,如向全国县市长赠书,免费提供《公关小姐》电视剧座谈、讨论会场地、支持公共事业发展等。这些做法使新光有了安全的环境,从而扩大了服务范围,树立起新光为消费者服务的形象。新光立足于长远,和人们建立了感情,而有了感情投资,新光推出的新措施就能得到更多人的支持。新光运用“衢地合交”的谋略受益匪浅。

兵法中讲究不拘泥于常规,要根据主客观的条件随机应变,纸上谈兵、死板僵化是不可能打胜仗的,只能被动挨打。中国有句古话:“伸缩进退变化,圣人之道也。”因此,一个善于驾驭时势、灵活变通的人,必定在事业上有所成就。