深化三维文化，实现人文化成

1.以诚信文化涵养学子优秀品格。成立诚信文化研习中心，深挖诚信职业精神，把诚信教育融入专业，修订再版《大学生诚信文化理论与实践》，重视环境的浸润和实践养成，健全诚信激励和约束机制，实现学生诚信记录与评奖评优、党员发展、就业升学等相挂钩，增强诚信文化育人的塑造力。

2.以金融文化增进学子职业素养。以专业群为载体把现代金融新业态、新文化融入课堂，与行业企业联办技能大赛、礼仪大赛和创新创业创效大赛，培养“金手指”技能尖子，淬炼“零差错”工匠精神，培养现代财经工匠；丰富校园货币博览馆、票据博览馆馆藏，开展中华优秀传统金融文化研究，开好商业伦理课，阐释正确的义利观，把金融的中介本质、服务实体经济的使命融入文化育人，增强金融文化育人的融合度。(https://www.daowen.com)

3.以校友文化助推学子成长成才。发挥好校友会5A级社会组织的功能，扩大省市县三级校友会网络覆盖，开展好贯穿全年的校友文化育人活动，开设“行长娘家论坛”“劳模校友大讲堂”。开展好“金星奖”评选和表彰，注重对时代楷模、优秀典范、好人好事的事迹宣传，充分发挥“岗位明星、技术能手、首席工人、杰出青年、创业先锋”等新生代校友的示范带动作用，光大校友品牌。以“百名校友话人生、百名校友上讲台、百名校友话就业”为载体，扩大校友文化育人的辐射面。