推进文化治理，引领发展担当

1.以“永创永续金融黄埔，共建共享幸福金院”的办学愿景凝聚文化共识，树立“高职教育标杆校、百年金融黄埔”的宏伟目标，以“学生为本、教师为基、校友为宗”，打造发展共同体。厚植文化自觉，推进民主管理，倡导和谐包容，培育人人负责、人人尽责的质量文化。形成“行业、企业、学校三端融通，教师、学生、校友三主体共建，诚信文化、金融文化、校友文化三维育人”，开放创新、兼容并蓄的文化生态，为高水平高职学校建设提供强有力的思想保证、精神动力、文化支撑。(https://www.daowen.com)

2.继续主办“高职教育文化建设与可持续发展论坛”，凝聚国内外院校文化力量，在文化自信的基础上，推进高职院校从文化建设、文化育人到文化治理变革，引领全国高职院校文化创新。继续发布学校年度《社会责任报告》，突出高职院校的社会责任，突出人才培养和办学模式的改革，突出高职院校的社会贡献，引领全国高职院校共担民族复兴大任。继续发挥中国高等教育学会职业教育分会理事长单位等组织的牵头优势，把中国特色的高职教育模式变成与世界教育和文化交流的话语体系，推动中国高职教育走出去，为世界高职教育提供中国方案。