探索与实施新理念，构建全景式就业教育与服务体系

浙江金融职业学院通过就业工作的实践创新，探索实施了“一接、二全、三动、四化、五制”新理念，即“一接”就业教育与服务的指导思想；“二全”就业教育与服务责任机制；“三动”就业教育与服务的多元联动机制；“四化”就业教育与服务的平台建设；“五制”就业教育与服务的制度体系。围绕创设就业教育文化环境、提升就业服务精准水平、丰富就业指导教育载体、深化就业质量跟踪调查、完善就业保障制度建设等五大内容，构建了一个具体鲜明的高职教育特色的就业教育及服务体系。(https://www.daowen.com)

通过“12345”就业教育与服务体系，学校设计构建了包括课程知识学习、人文素质养成、职业能力塑造、顶岗实习实训等全程式教育体系，促使学生在3年的高职教育过程中，完成从学生向职业人的成功转变。全校以“银领”为出路的毕业生就业率近年均保持在98%以上，形成了良好的社会口碑。