(四)开发校友资源,促进校企合作谋新篇
校友是浙江金融职业学院重要的资源,也是浙江金融职业学院应用型金融人才培养的实现桥梁。在学校人才培养过程中,绝大多数校友既是学校的行业兼职教师,负责专业课和实训课程的教学工作,又是在校学生的德育教师,其言传身教,使我院诚信、明理、笃行的理念更加具体、鲜活,在学风教育中起到了榜样作用。
目前,浙江金融职业学院已在校内构建了“学校—学院—班级”“校友总会—校友会”的网络化校友服务工作体系。同时,浙江金融职业学院坚持“校友工作必须从在校生中抓起”的理念,成立学生校友工作协会,加强在校生校友意识培养。定期组织召开工作会议、开展文体活动、举行业务研讨等,加强校友领导小组各成员、各区域校友会及秘书处、学生校友工作协会各人员之间的联系,信息互通、资源共享、合作共赢,共同推进服务校友的各项工作的发展。(https://www.daowen.com)
浙江金融职业学院把服务校友终身化培育成一种校友文化,融入学校的校园文化之中。学校不仅平时经常性联系校友、问候校友,而且多方位、多元化服务校友,如向校友开放图书馆、食堂、体育馆等公共场所,主动对接校友的各类需求。通过终身化、精准性的服务,取得校友对学校的信任和支持,将校友和学校融为一体,激发校友自愿为学校就业做贡献的动力。同时,浙江金融职业学院注重提高学生的就业能力和从业水平,通过校友的需求采取订单式培养、校企联合培养等方式,主动契合校友招聘的需要。