浙江省公办高校会计专业技术队伍结构现状
1.浙江省公办高校会计职称结构
据不完全统计，截至2018年12月底，浙江省公办高校在职在岗（下同）会计专业技术人数占全校专业技术人数比例仅为3.36%，占教师系列专业技术人数比例4.72%，占非教师系列专业技术人数比例11.67%。其中，高级会计职称人数占教师系列专业技术人数比例0.75%，占非教师系列高级职称人数比例1.84%，占会计系列职称人数比例18.6%；正高级会计职称人数占会计系列职称人数比例0.37%。
2.不同规模公办高校会计专业技术人员结构情况
如表1所示说明，不同规模的高校中会计人员队伍的比例均不到20%，高级、正高级会计人员在不同规模的高校存在的共性问题，就是会计人员的职称有待大力提升。
表1 不同规模的高校会计人员队伍结构
3.目前浙江省正高级会计师人员队伍结构情况(https://www.daowen.com)
自2009年至今，经浙江省高级会计师资格评审委员会评审通过，共有106人取得教授级（正高级）高级会计师职务任职资格，其中只有2位取得正高级职称的会计师在公办高校任职，占全省正高级会计师人数比例仅为1.88%（如下图所示）。这与评价体系是否适用于各行业以及高校在执行评价体系时的尺度有关。
浙江省各行业正高级会计师分布图
数据来源：浙江省财政厅官网http://www.zjczt.gov.cn
4.结论
从以上数据不难看出，浙江省高校正高级会计人数不仅在教师系列、非教师系列中占比很小，而且在会计专业技术系列中占比也小；会计从业人员中正高级职称人员明显偏少，与浙江省高等教育强省战略不相符，与浙江省高等教育发展现状不相称。经调研发现，造成这种现象的原因并不都是由于高校副高级、中级会计人员的本身素质不如其他系列或不如其他行业，更多的原因在于高校对会计人员高级职称评审的重视程度不够、高校职称管理制度本身对会计系列职称评审体系的适用性不强，以及现有的浙江省正高级会计职称评审体系对高校正高级会计职称评审的指导作用发挥的效用不足的问题。
由于目前在岗在职的高级职称会计人员普遍年龄在35—45岁，是教育事业发展的主力军，故而加快对高学历、高职称会计人员的培养，在这种形势下显得尤为重要。