建设国际化师资队伍

1.多方联动做好国际化师资队伍建设的顶层设计

高职院校国际化人才培育的核心要素需要国际化师资提供强有力的智力支撑。当前，国际化师资的匮乏成为高职院校推进国际化建设的最大阻碍之一。因此，在“一带一路”倡议下，高职院校更要高度重视国际化师资队伍建设，联动多个部门，集中多方力量，做好国际化师资队伍建设的顶层设计。(https://www.daowen.com)

2.多措并举加大国际化师资引进与培养力度

在建设国际化师资队伍过程中，高职院校可采取“国外引进”与“本土培养”两条腿走路的方法，以此优化师资队伍结构。高职院校可采取人才引进的方式，引进一批具有海外留学背景的国际化人才，或从国际企业中引进一批优秀技术骨干来充实学校的国际化师资队伍。同时，高职院校还应加大对本土师资的国际化培养力度。