“00”后学生的就业心态出现新变化

从2018年开始，学生慢就业、不就业情况显著增加，全日制专升本比例急剧增加，进入2020年这一趋势更加明显。无论是与银行人力资源部的交流还是与学生的沟通，都明显感觉到学生的就业价值观、择业心态发生了根本性的变化。与以往的毕业生不同，很大一部分学生家境条件都比较好，就业已经不是为了解决生存问题，而是更多地为了兴趣、享受生活，其价值追求不是为了能够做更多贡献自我实现，而是个人的舒适自由的生活品质。就工作岗位而言，在银行就业虽然待遇还可以、发展空间相对较好，但是工作强度大、压力大、规矩多、不自由，而后者是现在很多学生所重点考虑的就业标准，因而出现很多学生进银行就业意愿不强，一部分进银领学院订单班的学生也是出于父母之命不得已而为之，从而出现订单班报名人数下降、进了订单班之后学习与技能训练积极性也不高、退班人数增加等情况。这两年专升本人数显著上升的现象从另一个侧面说明了问题。银行的反馈也佐证了这一现象，近几年新员工离职率明显偏高，他们辞职不是因为找到了更有发展前景的工作，而是觉得银行工作太累规矩太多，大多数在辞职时并没有找到新的工作，部分就待在家里不着急就业，部分是去找了待遇低职业发展空间不大但比较清闲、比较自由的如小企业会计等工作，有的是自己开了网店或蛋糕店等做自己喜欢的事情。(https://www.daowen.com)