三、文献评述总结

第一，目前国内围绕就业指导的研究较多，主要集中在介绍国外职业指导理论与实践或总结国内就业指导经验上，而且重复的内容比较多，缺乏原创性研究，特别是对国内高校就业指导现状的实证考察比较少。

第二，相对而言，国内对于就业指导的理论探索比较多，而真正深入实践的研究比较少。虽然近年来逐渐开展了对大学生就业状况和高校就业指导方面的调查研究，但主要表现在对相关数据的描述与分析方面，针对存在的问题提出的具体对策实践操作性不强。

第三，关于就业指导模式的介绍、经验总结与理论架构，基本上还停留在入职匹配理论阶段，具体模式上主要集中于就业政策宣传、就业技巧指导和就业信息传递。

本章试图通过对甘肃省先行大学就业指导工作调查分析，探讨甘肃高校就业指导运行机制的基本特征和发展状态，为进一步完善我省就业指导体系建设，推动我省高校就业指导的制度化和规范化提供实证依据。