甘肃省高校毕业生就业指导的对策与建议

近年来，随着高校扩招，国内经济发展放缓，高校毕业生就业形势越来越严峻。究其原因：一是因为毕业生数量增加过快，二是因为毕业生对自己定位不准，不能找到适合自己的工作。而从企业来看，企业也难以招聘到符合要求的毕业生，缺人现象严重。因此做好高校毕业生就业指导工作既有利于提高高校毕业生的就业率，又能为企业输送合适的人才。目前甘肃省各高校都针对毕业生就业工作制定了符合自身发展要求的措施，并成立了相关职业指导机构，开设了就业指导相关的专业课，对高校毕业生就业提供了基本的指导。

但是，甘肃省高校的就业指导教育大多在形式与内容上比较单一，仅停留在讲解就业政策、分析就业形势，收集需求信息，传授择业技巧等方面，而忽视学生个体的塑造、潜能的开发以及创业、创新能力的培养，缺乏个性化的就业咨询、辅导以及职业能力测试和职业生涯规划等内容。就业指导的全程化、规范化、科学化、系统化有待提高。笔者认为，甘肃省高校就业指导建设需要做以下几个方面的努力：