评价者的公正世界信念与能力—热情—道德得分阶层差的关系

三、评价者的公正世界信念与能力—热情—道德得分阶层差的关系

通过上述分析发现，不论是低阶层还是高阶层评价者，其对高阶层的能力评分都要高于对低阶层的能力评分，也就是说高低阶层的评价者都是认可“阶层=能力”刻板印象的。但是本研究的重点是，公正世界信念是否会加剧“阶层=能力”的刻板印象，以及公正世界信念是否会加剧低阶层对内群体在热情和道德维度的补偿效应。

为简化数据，参照（Oldmeadow & Fiske，2007）等人的研究，以下分析将使用对典型高低阶层能力、热情和道德评分的阶层差值来进行分析。

首先，公正世界信念得分的描述性统计及阶层差异比较。经过对高阶层和低阶层的公正世界信念得分的独立样本T检验发现，高低阶层评价者在公正世界信念的得分上不存在显著差异。见表7-5。

表7-5　公正世界信念得分的描述性统计及阶层差异比较

其次，分析三个维度评分的阶层差的描述性统计、彼此间的相关系数及其与公正世界信念的相关关系，从表7-6可知，公正世界信念与三个评分的阶层差均呈显著正相关。三个阶层差均为对高阶层的评分减去对低阶层的评分，因此，显著正相关意味着，公正世界信念越高的评价者总是倾向于对高阶层的评分要高于对低阶层的评分，表现出对高阶层有更多的偏好、对低阶层有更多偏见的倾向。

表7-6　三个评分阶层差的描述性统计及其与公正世界信念的相关

同时，分析三个评分的阶层差之间的相关可以发现，能力阶层差与热情及道德阶层差的相关系数偏低，在中等以下，说明能力阶层差与热情阶层差、道德阶层差可能相对更加独立。而热情阶层差与道德阶层差的相关为0.706，说明两者之间的关系可能更为紧密。从公正世界信念的四个分量表与三个阶层差的相关（见表7-7）可知，他人和现在维度与三个得分阶层差的相关系数更大，关系更为紧密。

表7-7　公正世界信念四个分量表与评分阶层差的关系