职业素养在工作中的地位

一、职业素养在 工作中的地位

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工作中需要知识,但更需要智慧,而最终起关键作用的就是职业素养。良好的职业素养是企业必需的要素,是个人事业成功的基础,是大学生进入企业的“金钥匙”。缺少职业素养,一个人将一生庸庸碌碌,与成功无缘;拥有职业素养,会少走很多弯路,以最快的速度通向成功。

《一生成就看职商》的作者吴甘霖回首自己从职场惨败到走上成功之道的过程,再总结比尔·盖茨、李嘉诚、牛根生等著名人物的成功历史,并进一步分析所看到的众多职场人士的成功与失败,他得到了一个宝贵的理念:一个人的能力和专业知识固然重要,但是,在职场要成功,最关键的并不在于他的能力与专业知识,而在于他所具有的职业素养。他提出,一个人在职场中能否成功,取决于其职商,而职商由十大职业素养构成,如表6-3所示。

表6-3 十大职业素养

图示

前文已经提到,很多企业之所以招不到满意人才,是因为找不到具备良好职业素养的毕业生,可见,企业已经把职业素养作为评价人才的重要指标。如成都大翰咨询公司在招聘新人时,要综合考察毕业生的5个方面:专业素质、职业素养、协作能力、心理素质和身体素质。其中,身体素质是最基本的,好身体是工作的物质基础;职业素养、协作能力和心理素质是最重要和必需的,而专业素质则是锦上添花的。