志智双扶，激发内生动力

在与对口地区开展劳务协作过程中，海曙区坚持扶贫扶智相结合，“引进来”和“输出式”交流培训并重，累计选派111名媒体宣传、农林水利、土木工程、教育卫健等领域专技人才赴受援地开展送教、送医等帮扶活动29次，共计接收95名贞丰县、义龙新区专业技术人员来海曙挂职学习，开展专业技术人才培训625人次。为建档立卡人员送岗位、送信息、送培训、送政策，以“技能需求班”“企业订单班”等形式累计培训1　082人次。海曙多家企业已形成政府组织招聘为主、自主灵活招聘和社会化委托代聘为辅的招工模式，岗位需求包含一线普通操作工到基层管理员、设计员、中高层管理员等多层次工种，并积极与当地职业技术院校建立合作，灵活制定岗位计划。2020年新吸纳贞丰县29名职技院校的毕业生到广博集团就业实习，提供免费食宿，确保综合待遇普遍超过4　000元/月，适时启动壮大扶贫车间，两地轮岗就业见习，多渠道开发挖掘，以提高就业组织化程度和留用率。(https://www.daowen.com)