第七节　本章小结

本章主要为中国海外投资企业在逆向知识转移过程中的母公司作用机制和战略角色提供实证检验，为此，我们分别检验模型的7个基本假设，并对母公司作用机制具体变量的影响差异进行深入分析，同时研究了不同类型作用机制下的母公司战略角色分类，前文的研究模型和假设基本得以验证。

表5-55　母公司二维作用机制模型的假设验证情况

资料来源：作者整理。

前两节围绕母公司二维作用机制的影响因素提出实证模型和基本假设，并围绕基本假设的主要变量设计问卷。在问卷发放和回收基础上，对问卷量表的信效度进行检验，证明本书开发问卷具有可信性，为后文的实证检验提供依据。(https://www.daowen.com)

第三节针对母公司作用机制与逆向知识转移的影响进行实证检验，分别检验了母公司作用机制对转移活动的直接和间接效应，以及逆向知识转移对企业创新绩效的积极作用，共同完成了对研究模型7个基本假设的验证。

第四节则在第三节母公司作用机制整体检验的基础上，分析母公司控制机制和吸收机制的具体变量对逆向知识转移的不同影响。具体来说，本书依次检验了①国际化投资动因的不同类型，即市场寻求型、效率寻求型和战略性资源/创造性资产寻求型动因对不同类型知识转移频率的影响差异，对不同层次知识转移效果的影响差异；②国际化经营年限和销售额比重等国际化经验指标对转移频率和效果的不同影响；③不同类型的母子公司控制程度，包括战略控制、股权控制和文化控制对转移结果的不同影响；④不同层次的知识吸收能力，即知识共享和吸收、知识学习和应用、知识再创新和自主创新，对转移结果的不同影响；⑤转移支持机制的具体变量，包括文化支持、学习型组织、信息管理系统、人力资源支持和沟通渠道等因素对转移结果的影响作用差异。

第五节我们围绕母公司作用机制的相关变量，对调研对象进行了聚类分析，通过分类判别验证了前文对逆向知识转移过程中母公司战略角色的四种分类，并发现中国企业集中于主导型母公司和应用型母公司两种类别，其次为调度型母公司，最后则为被动型母公司。第六节对本章主要研究结果进行结合中国企业实践的原因剖析及意义讨论。

【注释】

[1]注：后文括号中为本书设置的相应题项指标的变量名。