母公司控制机制的具体研究讨论

在研究国际化战略导向对逆向知识转移的影响作用时，本书分别以国际化动因和经验作为对象。在国际化投资动因的影响研究中，本书发现，市场和战略性资源寻求型动因对转移效果影响显著，而在知识转移频率中，技术和管理知识受到战略性资源寻求动因影响，而市场知识则取决于市场和战略性资源寻求的共同作用，文化知识受到效率和战略性资源寻求的共同影响。研究发现，战略性资源或创造性资产寻求动因对母公司参与逆向知识转移具有决定性意义，这与中国企业在发达国家寻求先进知识资源的动因相符，同时也因知识类型影响而异。技术和管理知识多被应用于企业自主创新和管理变革，是企业提升运作效率和构建竞争优势的主要来源，因此作为重要战略资源积极在发达国家东道国寻求；市场知识必然与市场寻求动因相关联，而文化知识由于涉及跨国公司的跨文化管理和战略整合，主要被应用于提升跨国经营效率，自然与效率寻求动因关联。

而国际化经验对知识转移的具体研究中，本书分别采用国际化年限和海外销售比例指标进行衡量，在实证分析中，我们发现海外销售比例对知识转移效果的影响较为显著，而国际化年限对转移频率影响显著。国际化年限只能从时间长短衡量其参与国际化的程度，但未能直接说明其对国际化的重视程度和实践经验，而海外销售比例则排除通过出口参与国际经营的年限影响，直接说明了这一点。因此年限所代表的国际化经验仅对基本层次转移频率衡量的转移活动存在影响，而海外销售比例由于直接说明其与东道国市场的融合程度和当地化经营经验，能够将转移知识应用于其他类似市场或经营领域中去，实现更高层次的知识学习和价值创新，对更高层次转移效果的影响显著。(https://www.daowen.com)

在母子公司控制程度的具体研究中，本书发现其对知识转移的影响尚未形成统一定论，这是由于控制程度双重性造成的。一方面母公司的战略控制能保证子公司遵循其需求寻求知识并监督转移，另一方面子公司的自主经营才能促进其转移知识的主动意愿，因此母子公司应努力在战略统一和自主经营之间寻求均衡。