舍得本钱培养人才

我们牢固树立起“人才投入是效益最好的投入”的观念，在人才工作上舍得花本钱。算大账，算活账，算长远账，落实“人才投资优先保证”，设立了人才发展专项基金，用于人才引进、项目支持、创业支持、学习支持。鼓励职工参加外出考察、研修、学术讲座，发表论文、出版著作、进行业务交流，在经费上给予积极支持，员工出国研修、培训的，如选择自费出国留学的，为其保留工作岗位；职工愿意读博、读研的，只要成绩合格，费用全部报销；单位也积极组织外出学习，近几年每年均组织全体编辑到其他出版社考察、交流，请专家来店授课，还组织中层干部培训班、年轻编辑和新入店员工培训班等，有目的性地加强职工培训，鼓励和支持人人都做贡献、人人都努力成才。(https://www.daowen.com)