战略思维优势有哪些表现
我在公司里面负责制定战略，我的方法是通过分析其他类似公司的成功经验和失败的教训来为我们公司制定战略路线。别的公司成功的方法，我们就学习采用，他们失败的地方我们就绕过去，不去踩那个坑。
这是某知名外卖公司战略副总对他如何运用战略思维的阐释。很有趣的是，他在战略思维领域里的才干有多个，但并不包括“前瞻”。我在辅导他时，也好奇地问他是用什么才干在制定战略，他上面的回答告诉我，他是在用“回顾”才干，而“回顾”是他的第一才干！
关于领导力的研究发现，领导者有一种能力叫做“conceptulization”，中文意思是“概念化”，指的是一种抽象能力，即把琐碎杂乱的信息总结或者概括成精辟的语言。在我辅导的客户中，我发现战略思维才干主题突出的人大多都有这种概括能力，能够对工作和生活中发生的事以及计划要做的事进行抽象总结和概括，赋予平凡以意义。以下是某留学机构一名CEO的话：
我们每个人的生命都是平凡的，怎么去让平凡的生命变得有意义呢？我们每天做的事情都是琐碎的，如何让这些琐碎的事变得值得去做呢？我招人的时候最爱问的一个问题就是，你的梦想是什么，你有梦想吗？很多人不知道我为什么要问，总觉得是要有一个很大的梦想才值得说，其实我是觉得我们每一天的生活都是在制造梦想的过程。我会把我们公司的所有项目都冠上一个美好的名字，在汇报工作进展时，我也会强调这个美好的事是怎样带给客户意义的。我的微信上也每天去讲我们做了什么，意义在哪里，就这样我们整个团队都开始像我一样思考了。
战略思维才干主题突出的人也喜欢创造，“理念”“前瞻”等才干主题会帮助他们乐于创新，乐于引进先进的理念，创造出他们感兴趣的新鲜事物。如某大学系主任韩老师这样描述自己的战略思维才干的作用：
我在从香港中文大学毕业回国后创立了现在的××系，除了招聘全日制本科外，又开设了研究生班、辅修班、夜大班，相当于创建了4个programs。那么后来我又把香港的正面教育项目引入到内地，并在3个城市多所学校实践。之后我又想创编一本期刊，现在也发行了4期。我一个人的时候就会去想这些事情，或者跟人交流后有了一些好的想法，就会去想，这个想法好，我们可以这么做。
战略思维才干突出的人会喜欢深度思考，并乐于分享自己深思熟虑后的心得。Mia是盖洛普中国区优势产品线的负责人，她的才干集中在战略思维和影响力里面。她给我印象最深刻的是“思维”才干的强大效应！每次跟她对谈，我都会强烈感受到她超级强的思维能力，而且每次都会受到她深度思考的洗礼。她加入盖洛普后很短的时间里就把优势理论和方法，以及与其他测评工具的类似与不同之处研究得非常通透，在优势介绍沙龙上给参会者以非常清晰的说明。她的“思维”再加上“取悦”和“交往”，令她总能快速地与每个认识和不认识的人建立连接，而且这种连接不是浅层的表面招呼，而是深层次的心灵交流。也因此，她所带领的优势课程吸引了越来越多的客户，成为名副其实的优势推广大使，并成为盖洛普全球优势课程最佳销售。
因为喜欢深度思考，Mia也对灵性成长产生浓厚兴趣，并结合自身成长经历，在灵性领域深耕。她希望有一天自己能成长为灵性导师，把自己的感悟和灵性思考传播给更多的人。为了达成这个目的，Mia开始整理她对灵性的见解，并努力把这些思绪整理成一本有关灵性成长的书，分享给同样对灵性发展感兴趣的伙伴。期待Mia的书，我相信那必会是她的思维优势的绝佳展现！
来自长沙的80后广东籍客家妹子曼嘉，喜欢写作和积累教育相关的知识。曼嘉也是盖洛普认证优势教练，曾供职于罗门哈斯（中国）投资有限公司，后在公益组织JA中国做项目经理。曼嘉的第一个才干主题是“理念”，在前十个才干主题中她还有“搜集”与“思维”才干，和她交流关于才干与她的故事时，发现她真的擅于在不同领域间思考并用这些思考来指引人生！她最近这样来描述自己在接触盖洛普优势理念后的心理发展之路：
我是从盖洛普优势理念出发，找寻到了一条自我发展之路的。从积极心理学的学习开始，在家庭关系、人际交往等方面给予自己更多触动。然后从哲学、玄学、历史等方面进行更多的学习，来理解为人处世的根本。从欧洲文明史和中国玄学的比较中去理解中外文明的差异，并与积极心理学比较，来观察以往历史上没有实现积极心理学所倡导的理念的原因，以及现实中的自己与理想中期望的自己存在哪些差异，并在平衡这些不同的价值观中找到一致点，进而以此来指引自己的日常行为。我发现，从积极心理学开始，最终又回到积极心理学，这中间经历了把潜意识进行意识化的过程，这就是我的个人心理发展之路，也是盖洛普优势学习激发出的思考和连接。
我的另一位同事Fafa，是我见过的把“理念”优势发挥到极致的例子。她钟爱玛雅13月亮历法（简称玛雅历法），在工作之余，积极推广玛雅历法知识，制作玛雅文化视频、灵性视频推广玛雅文化，还别出心裁地亲自设计玛雅图腾首饰，不仅自己佩戴，还在网上推广。她的朋友圈也经常提醒大家今天是玛雅历法的什么日子，适合佩戴什么首饰。最近，她又开始做教练和培训师工作从而更加直接地推广玛雅历法文化。询问她为什么会花这么多精力做这件事？她说，她认为玛雅文明是非常正能量的文明，她很愿意让更多的人感受这种正能量，她自己本身也会在传播这些正能量中得到滋养！而把对玛雅历法的喜爱从原本的一个兴趣爱好发展到如此别出心裁、多维度多方法地去推广，则是她“理念”才干的推动！
战略思维才干还体现在强大的“学习”和“搜集”能力上。Yoky是我的一位前同事，她创建了第一个盖洛普优势群，为优势教练和优势爱好者提供了一个线上沟通和交流的平台。Yoky在战略思维领域中的第一才干是“搜集”，第二才干是“学习”。坦白讲，在公司时因为我在家办公，很少到公司去，对Yoky的才干感受不是很深。记得一次在上海优势教练培训课期间的教练聚会上，Yoky询问我如果她也成为一名教练会怎样？那时我觉得她在自己的销售岗位上做得那么好，就绕开重点没有直接回答这个问题。没想到她很快辞职真的转行做起了教练。她积极投入对新知识的学习中，学习教练技巧、引导技术、藏波疗愈、灵性治疗等。不仅如此，她还半路出家，画起了油画，并在网上出售自己的画作，居然也卖得不错！她也做慈善，捐赠画作。这还不算，她竟然去认真地学习演唱RAP，和一群老外一起在酒吧唱歌。她还去做舞台表演，呼吁女性的自由与独立。她不断出国旅游，并在异国作画卖画，兼开教授创作的工作坊。前段时间，她又开始写小说，而且还是英文的！总之，离开盖洛普后的Yoky一路“学习”，到处“搜集”，活出不一样的风采。我问她如何才能这么恣意生活呢？她说因为她的才干！她需要这些新的东西来滋养，她感兴趣的事那么多，怎么可以只限定在一个领域？我真羡慕她这么多姿多彩的生活！