关系建立优势的名人故事

关系建立才干突出的人具有特别的魅力。曾经有人对比过美国前总统克林顿与小布什在人际关系能力方面的差异。结果是迥异的：克林顿可以做到面对上万人演讲时让每个人都觉得他是在对自己说话；而小布什就算只面对你一个人沟通，也会让你觉得他是在跟别人讲话。

著名作家冯仑曾经撰文记录了李嘉诚如何处理人际关系的一段故事。故事原文如下：

前不久我去香港，和李嘉诚吃了一次饭，感触非常大。李先生76岁。是华人世界的财富状元，也是大陆商人的偶像。大家可以想象，这样的人会怎么样？一般的大人物都会等大家到来坐好，然后才缓缓出场，讲几句话。如果要吃饭，他一定坐在主桌。有个名签，我们企业界20多人中相对伟大的人会坐在他边上，其余的人坐在其他桌，饭还没有吃完，李大爷就应该走了。如果他是这样，我们也不会怪他。因为他是伟大的人物。

但是令我非常感动的是，我们进到电梯口，开电梯门的时候，李先生在门口等我们，然后给我们发名片，这已经出乎我们意料——因为李行政管理的身份和地位已经不用名片了！但是他像做小买卖的商家一样给我们发名片。发名片后我们一个人抽了一个签，这个签就是一个号，就是我们照相站的位置，是随便抽的。我当时想为什么照相还要抽签，后来才知道，这是用心良苦，为了大家都舒服，否则怎么站呢？

抽号照相后又抽了个号，说是吃饭的位置，又是为了大家舒服。最后让李先生说几句，他说也没有什么讲的，主要是来和大家见面的。后来大家鼓掌让他讲，他就说：“我把生活中的一些体会与大家分享吧。”然后看着几个老外，用英语讲了几句，又用粤语讲了几句，把全场的人都照顾到了。他讲的是“建立自我，追求无我”，就是让自己强大起来要建立自我，同时又要追求无我，把自己融入生活和社会当中，不要给大家压力，让大家感觉不到你的存在，来接纳你、喜欢你。之后，我们吃饭。我抽到的正好是挨着他隔一个人的位子，我以为可以就近聊天，但吃了一会儿，李先生起来了，说抱歉我要到那个桌子坐一会儿，后来我发现他们安排李先生在每个桌子坐15分钟，总共4桌，每桌15分钟，正好一个小时。临走的时候他说一定要与大家告别握手，每个人都要握到，包括边上的服务人员，然后又送大家到电梯口。直到电梯关上才走。这就是他追求的无我，显然，在这个过程中他都做到了。

从这个故事中，我们可以看到李嘉诚先生与人建立关系中所展现出的“包容”，不会让任何一个人感觉自己被忽略，以及“关联”。尽管他与大家素未谋面，大家在他面前只是一个个年轻的小企业家，但他在内心深处并未轻视任何一个人，他深知今天的他们可能就是明天的自己，他愿意以自己希望如何被对待的方式去对待每个人。这是他的人生智慧，也是他的关系建立优势的驱动使然。

爱默生曾说过：“哦，朋友，这就是我的肺腑之言。因为有了你，蓝天才广阔无垠；因为有了你，玫瑰才火红艳丽。”安东尼·罗宾也说过：“人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长、不断地贡献社会。”

关系建立才干突出的人是我们身边的润滑剂。有了他们，我们的生活更有爱、更有乐趣，我们的人生也更有意义。