部门与户籍的交互作用

部门和户籍分层是劳动力市场分层的两大特征，也是劳动者工资差距的重要决定因素。因此，表6.10检验了部门和户籍的交互作用机制。第（1）和第（2）列的结果显示，贸易开放变量与部门的交互项显著为正，说明贸易开放对公共部门工资提升更为显著；第（3）和第（4）列分别对公共部门和非公共部门贸易变量与户籍制度的作用进行了检验，发现两部门中外资均对城镇人口的作用更强；第（5）和第（6）列加入了部门与户籍的交互项，但第（6）列的工具变量回归结果并不显著，只有贸易与户籍的交互项显著为正，说明与部门差异相比，户籍分层是影响劳动者收入的主要机制；贸易的工资溢出效应通过户籍制度对劳动者工资产生影响。

表6.10　部门与户籍的交互作用

(https://www.daowen.com)

（续表）

●注：其他控制变量加入了劳动合同状况和职业、行业、所有制虚拟变量。