激发潜能培养人才——山东省南水北调工程建设管理局岗位创新活动纪实之三

激发潜能培养人才——山东省南水北调工程建设管理局岗位创新活动纪实之三

在台儿庄泵站运行岗位工作了7年的苏阳,今年6月,因为技术过硬、创新成果多、工作出色被破格提拔为台儿庄管理处运行管理科科长。这只是山东省南水北调工程建设管理局培养创新人才的一个缩影。