个人魅力的培养

如果一个人拥有个人魅力，会让他人喜欢并信任。很多人认为魅力是与生俱来的，是一种神奇的个人品质。事实上，经研究表明：魅力是一系列具体行为的结果。在实验对照中发现，研究员可以提高或降低人们的魅力水平，就像本章开始的案例中玛丽莲·梦露所证明的那样。

每个人都可以学到足够的魅力并利用它在日常生活中产生重要的影响。那么到底什么样的行为能创造个人魅力呢？临在感、影响力、亲和力是组成个人魅力的关键，唯一的变量是最终的个人魅力于以上三种行为中哪一类行为最强势。

领导魅力是指当领导者奉行某种行为准则时，表现出的非凡的领导能力或使追随者做出崇高贡献的能力。领导魅力是可以后天培养的，许多成功的领导者在实力、专业俱足的同时，更有计划、有系统地培养自己的领导魅力，绽放出领导者的风范与格局，全面点燃影响力。如何培养领导力？可以从以下三个方面入手。